В ближайшие пять лет такие профессии как продавец, менеджер, экономист, юрист и ряд других устаревших профессий будут отмирать. Вместе с тем новые, инновационные профессии будут пользоваться наибольшим спросом. Об этом в комментарии УНН сообщил заместитель председателя Государственной службы занятости Сергей Кравченко.
“Прогноз на ближайшие 5 лет очень прост. Такие профессии как продавец, менеджер, экономист, юрист и ряд других устаревших профессий будут отмирать. И родители, которые отправили своих детей учиться на эти специальности, фактически обрекают их на безработицу в будущем. При этом все новые, инновационные профессии будут пользоваться наибольшим спросом”, - отметил он.
Кроме того, по словам Кравченко, уже сейчас, и в ближайшем будущем у работодателей будет высокий спрос на квалифицированные кадры, которые могут постоянно учиться.
“Проблема в том, что мы сегодня хотим жить еще по советским стандартам: закончили университет и хотим прийти на какое-то тепло рабочее место и сидеть все время ничего не делать. То время прошло. Сегодня технологии меняются каждые два года. То есть каждые два года работник или обновляет свои знания, обучаясь дистанционно или он-лайн (имеется в виду не высшее образование, а любые образовательные платформы, курсы) или переучивается. Работодатели также должны учить рабочий персонал, а не, как это происходит сейчас: закупают новое оборудование и хотят, чтобы люди сразу умели с ним работать”, - пояснил он.
Как уточнил специалист, через 5 лет может измениться и рынок труда.
“Кто-то считает, что большинство перейдет во фриланс. Кто-то - что это будут самозанятые люди. Илон Маск, например, говорит, что всем государствам необходимо сделать акцент на самозанятость”, - добавил заместитель главы службы занятости.
Кравченко прогнозирует, что через 10 лет люди не будут думать, как к кому-то наняться, а будут думать, как сделать свою услугу лучше, чтобы их наняло как можно больше количество работодателей (на определенный период времени).
Он также добавил, что на сегодня в Украине есть кадровый кризис в медицине, но и вопросы к оплате труда медиков также очень велики. Также не хватает инженеров, агрономов, людей, которые несут интеллектуальный продукт.
“Интересный пример в этом контексте то, что наш Киевский Политехнический Институт разрабатывает для Boeing определенные инженерные решения. То есть мы имеем огромный потенциал, но таких специалистов у нас становится все меньше и меньше. Учитывая это, наиболее востребованными профессиями в ближайшем будущем станут инженеры, врачи, программисты”, - резюмировал Кравченко.
Напомним, причинами “голода” на рынке труда в 2018 году будет даже не столько трудовая миграция, сколько отсутствие квалифицированной рабочей силы, из-за нехватки образования, а также низкие зарплаты.
Источник: УНН
17:59
17:45
17:29
16:31
16:15
15:55
15:41
15:29
15:14
14:55
14:41
14:27
14:13
13:58
13:42
13:27
13:12
12:55
12:42
12:28
12:13
11:55
11:41
11:26
11:12
10:52
10:38
10:24
10:10
09:59
09:48
09:35
09:22
09:09
16:59
16:45
16:30
16:15
15:55
15:41
15:28
15:14
14:56
14:41
14:27
14:13
13:59
13:45
13:31
13:14
| Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
| 29 | 30 | ||||||
12:58
15:39
09:49
13:25
14:04
12:51
15:28
12:39
13:24
13:02
12:39
15:08
11:15
14:33
12:26
11:23
13:25
15:19
14:27
15:16
12:13
15:14
14:44
13:25
11:06
13:12
11:13
14:15
11:26
09:35
11:41
10:37
10:55
12:28
12:13
12:51
11:35
10:45
16:51
10:21
14:27
12:37
11:23
13:03
10:47
13:03
13:15
14:58
14:55
14:31
