Власти Армении предложили не сокращать зарплату работающим на удаленке

28.04.20 | 12:57

Правительство инициировало новые поправки в ТК, в связи со сложившейся из-за пандемии ситуации на рынке труда.

Зарплата сотрудников, переводимых на удаленную работу, должна сохраняться прежней. Об этом говорится в проекте изменений в Трудовом кодексе республики, представленном правительством для обсуждения на сегодняшнем внеочередном заседании парламента.

Согласно проекту, в случае, если сотрудников можно перевести на удаленную работу, работодатель не должен оформлять их в простой и должен сохранять им полную зарплату.

Если удаленная работа невозможна, и сотрудники увольняются в простой по форс-мажору, им выплачивается 2/3 зарплаты. Теперь работодателю предоставляется право выплачивать и больше.

Если на момент форм-мажора у сотрудников остался неиспользованный отпуск, работодатель, по требованию работника, должен его предоставить.

Кроме того, в этот период работодатель не может увольнять или штрафовать сотрудника, если тот во время форс-мажора остается дома для ухода за ребенком до 12 лет (если ребенка невозможно отправить в школу). Если отсутствие на работе длится до двух часов, сохранять зарплату нужно полностью, если больше, то нужно платить, как минимум, за фактически проделанную работу.

Часы допустимой сверхурочной работы при устранении последствий чрезвычайной ситуации увеличиваются. За два дня она может составлять до восьми часов, вместо нынешних четырех.

Напомним, режим чрезвычайного положения в Армении был объявлен 16 марта и должен продлиться до 14 мая.

armeniasputnik.am