Мы предпринимаем решительные действия как в государственной системе, так и в армии, и мы близки к завершению — Пашинян

24.11.23 | 15:16

В Республике Армения проводятся масштабные реформы Вооружённых Сил, в том числе основанные на международном опыте. Об этом сегодня, 24 ноября, заявил премьер-министр Никол Пашинян, отвечая на видеовопросы граждан в прямом эфире.

Ему задали вопрос о том, почему в армии не применяются модели развитых стран.

«Недавно мы внедрили механизм 24-дневных тренировочных сборов, одна из целей которого — идти в направлении швейцарской модели. Путем аттестации мы значительно повышаем зарплаты военнослужащим, чтобы наши военнослужащие могли пройти этот путь. Здесь тоже есть проблема. Нас спрашивают, почему мы сразу не поднимаем зарплаты. Но мы хотим убедиться в том, что военнослужащие, на чьи плечи мы возлагаем обязанность по поддержанию безопасности государства, действительно могут нести это бремя на своих плечах. Мы не хотим слепо повышать зарплаты. Мы хотим, чтобы и общественность была уверена в том, что если государство доверило кому-то обеспечение безопасность страны, то этот солдат сможет нести эту ответственность. Наш горький опыт показал, что бывают случаи, когда военный не знает своего дела. Мы же хотим подчеркивать ценность тех военнослужащих и особенно признательны тем, кто обладает моральными, физическими и интеллектуальными способностями», — отметил Пашинян.

Отвечая на вопрос о том, почему он не говорит о договорах, наносящих вред экономике, инфраструктуре и безопасности страны, Пашинян сказал: «Наша политика должна в большей степени основываться на государственных интересах Армении. Будьте уверены, если будет вывод, что тот или иной договор не соответствует интересам Армении, мы не дрогнем и пойдем по этому пути».

На вопрос о том, почему госаппарат не избавляется от тех, кто представляет угрозу безопасности и экономике страны, Пашинян ответил: «Государственная система огромна. Изменения, которые там происходят, часто не сразу заметны, но эти изменения происходят. Во многих случаях мы можем избавиться от людей, потому что наше отношение к этой категории однозначное — да, их надо убрать из системы государственного управления. Есть и люди без злых умыслов, или просто уставшие, или их навыков недостаточно для современных условий — они тоже могут не работать. В государственной системе много рабочих мест. Почему они вакантны? Потому что они не привлекательны, зарплаты очень низкие, даже если у нас есть возможности привлечь людей на эти рабочие места, мы не всегда можем привлечь специалистов с самой высокой квалификацией, в том числе из-за низкой зарплаты».

Пашинян отметил, что, в первую очередь, необходимо повысить привлекательность государственной системы.

«Весь мир сегодня удивляются тому, как наше правительство, органы государственного самоуправления, международные партнеры и неправительственные организации решили вопросы наших братьев и сестер, насильственно переселенных из Нагорного Карабаха во время гуманитарного кризиса. Как можно принять более 100 000 человек за 1 неделю, без лагерей для беженцев, палаток, спрящих на улицах людей и так далее? Мой ответ таков: это связано с особенностями менталитета нашего народа, а также с демократическими реформами, которые повысили качество и эффективность управления в Армении. Мы предпринимаем решительные действия как в государственной системе, так и в армии, и мы близки к завершению».

Новости Армении - NEWS.am