В рамках программ обучения специальности и трудоустройства для вынужденных переселенцев из Нагорного Карабаха уже подписано 397 трехсторонних контрактов: бенефициар-работодатель-Единый офис социальной службы. На пресс-конференции, состоявшейся в пресс-холле «Арменпресс», заместитель министра труда и социальных вопросов РА Рубен Саркисян отметил, что к программам проявляется большой интерес.
«Ограничений для участия в программах нет. Переселенцам из Нагорного Карабаха следует обратиться в свое региональное отделение Единой социальной службы. Им представят, какие нужны документы. Есть два условия для участия: они не работали в течение последнего месяца и возраст - от 16 до 63 лет», - сказал Рубен Саркисян.
Некоторые из вынужденных переселенцев Арцаха поднимают вопрос, что из-за большого количества претендентов на работу лимит на участие в программе истек. В социальных сетях они пишут, что в офисе Единой социальной службы им ответили, что места уже заполнены. По этому поводу замминистра отметил, что изначально выявлено 1 000 бенефициаров, но лимит был увеличен по мере спроса.
«Нет никаких проблем, все желающие могут подавать заявки. Правительство готово включать бенефициаров в программу в соответствии с запросом. Мы еще раз предупредим и проинформируем офисы Единой социальной службы, чтобы все желающие дожны быть включены», - сказал Рубен Саркисян.
Программа обучения специальности и трудоустройства вынужденных переселенцев из НК состоит из трех компонентов: профессиональная подготовка и трудоустройство, приобретение опыта работы и трудоустройство, профессиональная подготовка, приобретение опыта работы и трудоустройство.
В рамках первого компонента организуется процесс профессиональной подготовки бенефициара сроком до 6 месяцев, в течение которого последнему раз в месяц выплачивается 50 000 драмов на компенсацию платы за обучение и предоставляется стипендия в размере 50 000 драмов. После завершения обучения между работодателем и бенефициаром подписывается трудовой договор сроком не менее 3 месяцев. В этом случае работодателю должна быть предоставлена максимальная сумма в размере 50 000 драмов в месяц (на период не более 3 месяцев) для компенсации подоходного налога, социального страхования, рассчитанных, согласно, заработной плате бенефициара.
В рамках второго компонента между работодателем и работником заключается трудовой договор сроком не менее 6 месяцев. В течение первых 3 месяцев предоставляется возможность приобрести опыт работы, в рамках которого работодателю предоставляется ежемесячная компенсация в размере 165 000 драмов для выплаты зарплаты бенефициару в течение 3 месяцев. После приобретения стажа работы у работодателя последнему раз в месяц предоставляется сумма в размере максимум 50 000 драмов РА (но не более 3 месяцев) для компенсации подоходного налога и социальных выплат, рассчитанных, согласно, заработной плате бенефициара.
В рамках третьего компонента организуется процесс профессиональной подготовки бенефициара сроком до 6 месяцев, в течение которого последнему раз в месяц выплачивается 50 000 драмов для компенсации платы за обучение и стипендия в размере 50 000 драмов. После завершения обучения между работодателем и бенефициаром заключается трудовой договор сроком не менее 6 месяцев. В течение первых 3 месяцев работы работодателю выплачивается компенсация для выплаты заработной платы бенефициара в размере 165 000 драмов в месяц. После приобретения стажа работы ему предоставляется содействие в размере максимум 50 000 в месяц (на срок не более 3 месяцев) для компенсации подоходного налога и социальных выплат, рассчитанных, согласно, заработной плате бенефициара.
Рубен Саркисян сообщил, что уже подписанные контракты показывают, что бенефициары задействованы в основном в сфере услуг и строительства.
16:15
15:59
15:47
15:34
15:21
15:08
14:55
14:41
14:29
14:15
14:04
13:48
13:35
13:22
13:08
12:55
12:41
12:29
12:16
12:02
11:48
11:35
11:22
11:07
10:53
10:41
10:28
10:14
10:01
09:49
09:36
09:22
09:09
16:55
16:41
16:17
16:17
16:06
15:55
15:41
15:28
15:14
14:55
14:41
14:26
14:13
13:59
13:45
13:31
13:16
| Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | |
| 1 | 2 | 3 | |||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
15:39
09:49
13:25
14:04
12:51
15:28
12:39
13:24
13:02
12:39
15:08
11:15
14:33
12:26
11:23
13:25
15:19
14:27
15:16
12:13
15:14
14:44
13:25
11:06
13:12
11:13
14:15
11:26
09:35
11:41
10:37
10:55
12:28
12:13
12:51
11:35
10:45
16:51
10:21
14:27
12:37
11:23
13:03
10:47
13:03
13:15
14:58
14:55
14:31
14:19
