2019 թ-ի Երևանի բյուջեն կազմվել է այն սկզբունքի հիման վրա, որ ամենաարդյունավետ կերպով օգուտ տանք Երևան համայնքին:
Tert.am-ի հետ զրույցում այս մասին ասաց Երևանի քաղաքապետ Հայկ Մարությանը, ով նշեց, որ ընդհանուր կոնցեպցիային ծանոթ է, բայց մանրամասներին չի տիրապետում:
Ըստ Մարությանի՝ Երևանի 2019թ.-ի բյուջեին վերաբերող բոլոր հարցերին հանգամանալից պատասխան է տվել փոխքաղաքապետ Հայկ Սարգսյանը:
Հարցին, թե 1 մլրդ 200 մլն դրամով միայն պարգևատրումների վճարներն ավելացնելն արդյոք արդյունավետ է համարում, քաղաքապետը պատասխանեց. «Եթե լսեք փոխքաղաքապետ Հայկ Սարգսյանի բացատրությունները, կհասկանաք, որ այո»:
Ի դեպ, Հայկ Մարությանը հաստատեց, որ առաջիկայում քաղաքապետարանում սպասվում է օպտիմալացում: Իսկ թե աշխատակիցների քանի տոկոսի օպտիմալացում կլինի, ասաց՝ երբ վերջնական աշխատանքները պարզ լինեն, այն ժամանակ էլ կտեղեկացնեն:
Հիշեցնենք, որ Երևանի քաղաքապետարանը տարածել է փոխքաղաքապետ Հայկ Սարգսյանի պարզաբանումը՝ մայրաքաղաքի բյուջեի հետ կապված: Մասնավորապես, պարգևավճարների, գործուղումների մասին պարզաբանման մեջ նշվում է, որ այն աշխատանքը, որն իրականացվում է այսօր, իրենց չի բավարարում, և քննարկման ժամանակ (Ֆինանսավարկային և տնտեսական հարցերի մշտական հանձնաժողովի նիստին-խմբ.) իրենց ընդդիմադիր գործընկերներն ընդունում էին, որ, այո, անձնակազմի աշխատավարձը ցածր է, և այդպես հնարավոր չէ ակնկալել այն արդյունքը, որ ցանկանում ենք, և առաջարկում էին բարձրացնել աշխատավարձը:
«Դա ենթադրում է, որ այդ ֆոնդը պահպանվելու էր հաջորդ բոլոր տարիներին: Մինչդեռ պարգևատրման ֆոնդն ավելի ճկուն է, զուգահեռ ապահովում ենք մոտիվացիա, ինչը չենք կարող անել աշխատավարձի պարագայում: Անձնակազմի կառավարման բոլոր մոդելները հստակ ասում են՝ ֆիքսված աշխատավարձը, եթե այն գործարքային չէ, որպես մոտիվացման գործիք երբեք չի կարող ծառայել»,- նշում է պարզաբանման մեջ:
17:18
16:44
16:18
16:04
15:55
15:35
15:09
14:48
14:14
13:33
13:08
12:35
12:09
11:43
11:15
10:33
10:00
17:49
17:15
16:52
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |||
09:22
09:14
09:02
09:46
09:31
09:26
09:14
09:01
09:55
09:41
09:30
09:26
09:16
09:02
09:54
09:44
09:32
09:15
09:02
09:56
09:43
09:35
09:02
09:44
09:16
09:02
09:52
09:45
09:33
09:16
09:03
09:55
09:46
09:34
09:17
09:03
09:55
09:44
09:32
09:15
09:02
09:52
09:44
09:33
09:14
09:02
09:52
09:44
09:32
09:15
