Գործատուներից ինչ արտոնություններ են ամենից շատ գնահատում բրիտանացիները

03.02.19 | 13:51

Աշխատանք փնտրելիս բրիտանացիներին գրավում են ճկուն աշխատաժամերով, գործատուի առաջարկած լրացուցիչ կենսաթոշակային վճարներով, նաև տարբեր լրացուցիչ արձակուրդներով աշխատանքները: Այս եզրահանգմանն է եկել OnePoll ընկերությունը՝ Մեծ Բրիտանիայի 2 հազար բնակիչների շրջանում հարցումներ անցկացնելուց հետո, գրում է kommersant.ru-ն:

Հարցվողների կեսից ավելին ցանկանում է աշխատել արտոնություններ ստանալու համար, ինչը կօգնի նրանց գտնել աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև հավասարակշռություն: Մոտ 49%-ն արտոնություններ է ակնկալում խնայողություններ անելու համար, իսկ յուրաքանչյուր հինգերորդը դժգոհ է իր ունեցած բոնուսներից: Հարցվողների մոտ կեսը պատրաստ է աշխատանքը փոխել, եթե նրանց ավելի շատ արտոնություններ տրվեն նոր աշխատավայրում: Եվ միայն 22% -ն է նախընտում բոնուսների փոխարեն ունենալ աշխատավարձի բարձրացում:

Image result for работодателей

Կախված տարիքից, օրինակ՝ 25-ից բարձր տարիքի բրիտանացիները ցանկանում են ճկուն ժամանակացույց ունենալ: Նրանք, ովքեր ավելի երիտասարդ են, առաջին հերթին`անսահմանափակ արձակուրդ վերցնելու հնարավորություն են ուզում: Միևնույն ժամանակ նրանք ավելի քիչ են մտահոգված կենսաթոշակային նվազեցումներով և երկարատև ծառայության համար լրացուցիչ արձակուրդներով (11-12-րդ տեղերը ցանկությունների վարկանիշում): Երիտասարդներն ավելի շատ ցանկանում են ունենալ ատամնաբուժական ապահովագրություն (երրորդ տեղը, մյուս տարիքային խմբերի վեցերորդ կամ ութերորդ տեղի հանդեպ): Որքան բարձր է հարցվողների տարիքը, այնքան ավելի հետաքրքրված են երկարարատև աշխատանքի համար հավելյալ արձակուրդով, կենսաթոշակային վճարներով, ինչպես նաև անձնական բժշկական ապահովագրությունով և ակնաբուժական անվճար ծառայություններով: