Ընդամենը մի քանի ամիս է մնացել Խորհրդարանական կառավարման համակարգին անցնելուն: Դա ենթադրում է համակարգային և լուրջ կառուցվածքային փոփոխությունների իրականացում: Անցումը կառավարման նոր մոդելի ավելի սահուն կլինի եթե փոփոխությունները տեղի ունենան աստիճանաբար:
Այսպես` նոր կառավարության ձևավորման պրոցեսով սկսվեց փոփոխությունների ալիքը, որը ընթանում է երկու կառուցվածքային և կադրային վերաձևումների տեսքով: Կառուցվածքային փոփոխությունները ներառում են առանձին գերատեսչությունների օպտիմալացումը և գործառույթների հստակեցումը, իսկ կադրային վերափոխումները որպես առանձին ոլորտների պատասխանատուներ` նոր, հանրությանը քիչ հայտնի մարդկանց նշանակումը, ովքեր համակարգի հետ կապ չունեցող անձինք են և կայացել են հիմնականում մասնավոր ոլորտում:
Այս համատեքստում ուշագրավ է, որ նախկին աղմկահարույց դեմքերից շատերը չպահպանեցին իրենց պաշտոնները: Հին կաբինետից վերանշանակվեցին միայն Վաչե Գաբրիելյանը և Դավիթ Հարությունյանը: Նախկին կաբինետի այս անդամներն առանձնանում են նրանով, որ թրծված են քաղաքական պրոցեսներում և պրոֆեսիոնալի համարում ունեն:
Սակայն պետք է ընդգծել, որ փոփոխություններին միտված մինչ այժմ իրականացված քայլերը դեռևս բավարար չեն, քանի որ կառավարման համակարգի մաս կազմող մեծ թվով ոլորտներ թարմության և բարեփոխման կարիք ունեն: Համակարգային փոփոխությունները անցյալի թերություններն ուղղելու լավ հնարավորություններ են ընձեռում: Հարկավոր է պահպանել այն տեմպը, որով սկսվել է այդ գործընթացը:
12:02
11:02
20:30
20:26
19:19
13:28
13:04
12:15
11:34
11:09
19:36
19:07
15:44
11:46
11:28
11:09
10:33
10:09
19:03
18:03
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | |||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
09:44
09:23
09:02
09:28
09:13
09:34
09:18
09:03
09:55
09:48
09:36
09:28
09:02
09:55
09:49
09:35
09:18
09:02
09:19
09:02
09:49
09:34
09:18
09:03
09:55
09:42
09:35
09:17
09:02
09:45
09:35
09:27
09:09
09:53
09:45
09:36
09:28
09:15
09:02
10:02
09:52
09:44
09:35
09:17
09:02
09:55
09:44
09:33
09:23
09:03
