Քանի որ մեր մոտ պետությունը և սոցիալական մյուս ինստիտուտները մեղմ ասած կայացած չեն, ուստի դրանց բնականոն աշխատանքը ապահովում են ոչ թե օրենքները, ավանդույթները և այլ մեխանիզմներ, այլ՝ մարդիկ:
Հենց մարդիկ են իրենց ինտելեկտուալ և կամային ունակությունների հաշվին այսօր ապահովում ընտանիքի, դպրոցի, բուհի, արտադրության, անվտանգության և այլ ինստիտուտների բնականոն աշխատանքը (ապացույցը՝ ապրիլյան պատերազմը):
Եվրոպաներում, օրինակ, այդ համակարգերը կայացած են, և մարդկանց ուղղակի մասնակցությունը դրանցում քիչ է, քանի որ օրենք է գործում, ավանդույթ դարձած մեխանիզմ է գործում որևէ ոլորտի կառավարման հարցում:
Իսկ մեզանում դեռ չկայացած սոցիալական համակարգերը պահանջում են մարդկանց ուղղակի և անընդհատ միջամտությունը և ակտիվ մասնակցություն:
Սա նշանակում է, որ Հայաստանում կադրային քաղաքականությանը պետք է շատ ավելի մեծ ուշադրություն դարձնել, քանի որ մարդկանցից է այսօր շատ բան կախված: Իսկ մարդու սոցիալական մեծագույն արժեքը ինտելեկտի, բարոյականության և կամքի կրող լինելն է: Այդպիսի մարդիկ պետք է ներգրավվեն պետական կառավարման ոլորտ, ոչ թե անգրագետներ կամ ծաղրածուներ:
17:43
17:29
17:13
16:57
16:48
16:34
16:17
15:58
15:43
15:29
15:14
14:58
14:36
14:22
13:59
13:47
13:34
13:22
13:20
13:09
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | |||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
09:57
09:45
09:34
09:26
09:15
09:02
09:44
09:35
09:25
09:17
09:02
09:56
09:45
09:37
09:26
09:17
09:02
09:53
09:38
09:27
09:13
09:02
09:58
09:45
09:35
09:27
09:13
09:04
09:59
09:46
09:37
09:25
09:14
09:02
09:56
09:45
09:36
09:23
09:09
09:56
09:42
09:25
09:13
09:02
09:58
09:44
09:36
09:27
09:13
09:02
