ԱԺ «Հայ Յեղափոխական Դաշնակցություն» խմբակցության քարտուղար Աղվան Վարդանյանը համաձայն է՝ երկրում առկա են լուրջ սոցիալական խնդիրներ, բայց դրանք սոցիալական բունտի չեն հանգեցնի:
Խորհրդարանում լրագրողների հետ զրույցում պատասխանելով Tert.am-ի հարցին, թե երկրում առկա գնաճը հնարավո՞ր է՝ սոցիալական բունտի հանգեցնի, Վարդանյանը պատասխանեց. «Ես խորապես համոզված եմ, որ մենք ունենք սոցիալական լուրջ խնդիրներ դա ակնհայտ է, բայց դրա լուծման ճանապարհները ևս պարզ են, սոցիալական բնույթի մեծ ցնցումներ ես Հայաստանում չեմ կանխատեսում, և դա ունի իր բազմաթիվ պատճառները»:
Ըստ Վարդանյանի՝ անկախ պետականության փորձն ապացուցել է, և ինքն էլ համոզվել է, որ Հայաստանում հնարավոր են հասարակական լայն խմորումներ, լայն ցնցումներ, երբ որ ազգային և սոցիալական խնդիրները միատեղվում, իրար հետ են հանդես գալիս:
«Սա է մղում մեր հասարակության լայն զանգվածների դժգոհության, բողոքների լուրջ ակցիաների, միայն սոցիալական բնույթի այս կարգի խնդիրներն առանձին չեն կարող մեծ ազդեցություն ունենալ»,-ասաց նա:
Ըստ ՀՅԴ խմբակցության քարտուղարի՝ խնդիր կա, և այդ խնդիրը պետք է կառավարությունը փորձի կարգավորել: «Նախ թույլ չտալ, որ այն, ինչ հարկային օրենսգրքով սահմանված է, դրանից ավելի փորձեն նաև տնտեսվարող որոշ սուբյեկտներ օգտվել և լրացուցիչ եկամուտի աղբյուր հայթայթել: Որքան ես տեղյակ եմ, գոնե սեղմված գազի գինն է հիմնականում դժգոհություն առաջացրել, ինչը պայմանավորված է ակցիզային հարկի ավելացմամբ: Որքան որ ակցիզային հարկը ավելացել է, նույն այդ չափով էլ գազալցկայաններն են ավելացրել: Ես խոսել եմ 1,2 գազալցակայանի տնօրենի հետ, որոնք ճիշտ այդ չափով են ավելացրել ակցիզային հարկը: Պրոբլեմ է, ընդհանուր սոցիալական պրոբլեմ, որը կապված է տնտեսական քաղաքականության հետ»,- ասաց նա:
Բացի այդ, ըստ նրա, թանկացման հետ առնչվում են նաև ԵԱՏՄ-ի հետ կապված մաքսային օրենսգրքի փոփոխությունները: Ինչ վերաբերում է եկամտահարկի փոփոխությանը, ապա պատգամավորը դժգոհությունների հետ համակարծիք չէ:
«Տեսե՛ք, եկամտահարկի պարագայում բոլորը դժգոհում են, որ աշխատավարձերից պահումներն ավելանալու են, բայց եթե ավելի օբյեկտիվ լինենք, նույն սոցիալական արդարության տեսակետից եթե նայենք, մեր աշխատողների թվի վերլուծությունը կա. բացարձակ մեծամասնությունն աշխատավարձ է ստանում մինչև 150 հազար դրամի տիրույթում, այլ խոսք է, իհարկե, թաքնված զբաղվածությունը, սև աշխատավարձերը և այլն, գոնե վիճակագրությունն այդպիսին է, և այդ բացարձակ մեծամասնության պարագայում եկամտահարկը նվազում է՝ նոր օրենսգրքով, այս մասին ոչ ոք չի խոսում, խոսում են միայն 150 հազարից վերև երկու տոկոսով բարձրանալու մասին: Այսինքն, եթե նայենք վիճակագրությունը՝ կտեսնենք, որ շատ ավելի մեծ թվով մարդիկ օգտվում են այս փոփոխությունից, իսկ փոքրամասնությունը տուժում է»,-ասաց նա:
Աղվան Վարդանյանի խոսքով՝ հիմնական խնդիրը սև աշխատավարձերն են: «Մենք ունենք նվազագույն աշխատավարձ, բայց ես վստահ եմ, որ իհարկե պետական հաստատություններում այլ չափանիշներ են գործում, գիտեմ դա անհնար է, բայց մասնավոր հատվածում, ես վստահ եմ, որ մենք ունենք բավական մեծ տոկոս սև աշխատավարձեր, իսկ սա անդրադառնում է մեր բոլոր խնդիրների վրա և աղքատության վրա և մյուս հարցերի վրա: Այստեղ անելիք կա: Ընդհանրապես վերջին 10-15 տարիներին բավական մեծ գործ արվել է այս ուղղությամբ՝ տեղեկատվական միասնական բազաներ ստեղծելու, փոխկապակցված բոլոր տվյալները ստուգելու` ոչ միայն ծախսերը, այլև եկամուտները: Այստեղ որոշակի առաջընթաց կա, բայց դեռ մենք շատ հեռու ենք ամբողջական պատկերը ունենալուց և մասնավոր հատվածում հատկապես ես տեսնում եմ սև աշխատավարձերի այդ ծավալը»,-ասաց նա:
Դիտարկմանը, թե Կառավարությունը դա չի՞ տեսնում, ՀՅԴ պատգամավորը նշեց, թե կառավարությունն էլ է տեսնում, և որոշ առումով պետք է օրենսդրորեն խրախուսել, որքան ավելի տվյալ հաստատությունների աշխատավարձերը ճիշտ ցույց տա, այնքան ավելի գուցե կարողանա արտոնություններ լինել:
«Լուրջ խնդիրներ կան, որոնք պետք է կարգավորել»,-ասաց նա:
12:48
11:24
11:09
10:55
10:33
17:27
17:16
17:05
16:33
16:05
15:36
15:05
14:06
13:33
13:02
12:24
12:06
11:46
11:26
11:02
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
| 29 | 30 | 31 | |||||
09:55
09:42
09:33
09:19
09:02
09:44
09:35
09:17
09:47
09:27
09:15
09:01
09:16
09:01
09:55
09:44
09:33
09:15
09:01
09:56
09:45
09:33
09:16
09:02
09:55
09:26
09:12
09:01
09:55
09:46
09:32
09:15
09:02
09:55
09:45
09:32
09:15
09:01
09:56
09:46
09:33
09:24
09:17
09:01
09:46
09:35
09:22
09:12
09:00
09:56
