ԱԱՏՄ ղեկավարի՝ աշխատանքից ազատված տեղակալը Փաշինյանի որոշումն անվավեր ճանաչելու հայցով դատարան է դիմել

05.05.20 | 16:53

Առողջապահական և աշխատանքի տեսչական մարմնի ղեկավարի նախկին տեղակալ Էմին Ավետիսյանն ապրիլի 28-ին հայց է ներկայացրել վարչակլան դատարան վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանի՝ մարտի 31-ի 406-Ա որոշումն անվավեր ճանաչելու պահանջով։ Այդ որոշմամբ Էմին Ավետիսյանն ազատվել է իր զբաղեցրած պաշտոնից։ Ավետիսյանը դատարանից պահանջում է նաև վարչապետի աշխատակազմին պարտավորեցնել վերականգնել իրեն զբաղեցրած պաշտոնին, հարկադիր պարապուրդի ողջ ժամանակահատվածի ընթացքում նշված պաշտոնի համար վճարված միջին եկամտի չափով գումար հաշվարկել և վճարել։ Panorama.am-ի հետ զրույցում Ավետիսյանը մանրամասնեց, ավելի վաղ՝ ապրիլի 10-ին ներկայացրած հայցով պահանջել էր վարչապետի որոշումն առոչինչ ու անվավեր ճանաչել, սակայն դատավոր Էդվարդ Նահապետյանը, ում մակագրված է գործը, ապրիլի 14-ի որոշմամբ վերադարձրել է հայցադիմումը։

Որոշման մեջ մասնավորապես ասված է.

«Թեև հայցադիմումով ներկայացված պահանջներն ուղղված են միևնույն պատասխանողի դեմ, սակայն հայցվորի կողմից Դատարան ներկայացված հայցադիմումի ընդհանրական ուսումնասիրությունից ակնհայտ է, որ հայցվորի կողմից հայցադիմումով ներկայացված պահանջները փոխկապակցված չեն, չեն կարող քննվել համատեղ, քանզի հայցադիմումով հայցվորը խնդրել է ճանաչել 31.03.2020 թվականի թիվ 406-Ա որոշման առ ոչինչ լինելը կամ անվավեր ճանաչել 31.03.2020 թվականի թիվ 406-Ա որոշումը, որտեղ ըստ էության միևնույն վարչական ակտի առոչնչության և անվավերության պահանջները տարբեր հայցի առարկաներ են բովանդակում, ունեն տարբեր իրավական հետևանքներ և վարչական դատավարությամբ հատկորոշված տարբեր հայցատեսակներ են: Վերոնշյալի հիմքով Դատարանը գտնում է, որ հայցվորի կողմից մեկ հայցադիմումում միացվել է մեկ պատասխանողի դեմ ուղղված տարբեր իրավական պահանջներ, հետևաբար հայցվորը հայցադիմումում նշված պահանջները պետք է Դատարան ներկայացնի առանձին հայցերի տեսքով, որպիսի պայմաններում Դատարանը գտնում է, որ հայցադիմումն այս հիմքով ենթակա է վերադարձման»։ Հիշեցնենք, որ Ավետիսյանն այդ պաշտոնին նշանակվել է 2019-ի հունվարի 9-ին ՀՀ վարչապետի պաշտոնակատար Նիկոլ Փաշինյանի որոշմամբ, ազատվել է 2020-ի մարտի 31-ին վարչապետ Փաշինյանի որոշմամբ։ Ազատման մասին որոշման մեջ, որպես իրավական հիմնավորում նշվում է «Տեսչական մարմինների մասին» ՀՀ օրենքի 8-րդ հոդվածի 4-րդ մասը։ Panorama.am-ի հետ զրույցում Ավետիսյանն ասաց, երբ ազատում են աշխատանքից, բացի լիազորող նորմից, որն այս պարագայում «Տեսչական մարմինների մասին» ՀՀ օրենքի 8-րդ հոդվածի 4-րդ մասն է, վճռաբեկ դատարանի նախադեպեր էլ կան, յուրաքանչյուր ազատման որոշման, հրամանի մեջ պետք է հստակ նշված լինի հիմքը։ «Վարչապետի կողմից ընդունված որոշման մեջ հիմք նշված չէ, դա լիազորող նորմ է, որին զուգահեռ պետք է լիներ իրավական հիմքեը։ Իսկ իրավական հիմքը կարող էին լինել Աշխատանքային օրենսգրքի համապատասխան հոդվածով կամ «Հանրային ծառայության մասին» օրենքով նախատեսված հիմքեր։ Վերջին օրենքը սահմանում է, որ պաշտոնից ազատում կարող է լինել քաղաքական ուժերի վերադասավորման դեպքում կամ անմիջական ղեկավարի փոփոխության դեպքում մեկ ամսվա ընթացքում։ Ինձ ազատելուն նախորդած մեկ ամսում ոչ քաղաքական ուժերի վերադասավորում է եղել, ոչ էլ անմիջական ղեկավար փոփոխություն»,-ասաց տեսչական մարմնի ղեկավարի նախկին տեղակալը։ Ավետիսյանը վճռական է, դատարանը եթե բավարարիի հայցը, ինքը վերադառանալու է տեսչական մարմին ու շարունակելու է աշխատել։ Նշենք, որ վարչապետ նիկոլ Փաշինյանի երեկվա որոշմամբ, Սուրեն Ամիրյանը նշանակվել էառողջապահական և աշխատանքի տեսչական մարմնի ղեկավարի տեղակալ։