Միչիգանի համալսարանի գիտնականների կատարած ուսումնասիրությունների արդյունքներով՝ աշխատանք փնտրելիս կանայք ավելի հաճախ հավակնում են ավելի պակաս թվով թեկնածուներ ունեցող պաշտոնների՝ ի տարբերություն տղամարդկանց, որոնք նախընտրում են դիմել մեծ մրցույթով պաշտոնի համար, ինչը սովորաբար ասոցացվում է ավելի բարձր աշխատավարձի հետ: Այս մասին հայղորդվում է Միչիգանի համալսարանի պորտալում:
Հետազոտություններից մեկի արդյունքներով՝ կանանց 53%-ը և և տղամարդկանց 41%-ն են որոշել պայքարել ավելի քիչ թվով մասնակիցներ ունեցող մրցույթում:
Հետազոտության հեղինակ Կատրին Հանեքը պնդում է, որ պակաս թվով մարդկանց խմբին մասնակցելու նախընտրությունը պայմանավորված է նրանով, որ այդպիսի ընտրությունն ապահովում է ավելի հարմարավետ մթնոլորտ աշխատանքում և հնարավորություն է տալիս աշխատակիցների հետ աշխատել թիմում, ոչ թե իրար հետ մրցել:
11:30
11:26
11:02
10:36
10:19
10:02
12:18
12:03
10:37
10:19
10:02
10:18
10:02
15:49
15:24
14:55
14:38
14:19
14:05
11:33
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
10:00
09:36
09:19
09:02
09:44
09:18
09:02
09:39
09:18
09:02
09:55
09:42
09:18
09:02
09:34
09:18
09:02
09:38
09:19
09:02
09:52
09:36
09:19
09:02
09:36
09:15
09:02
09:36
09:19
09:13
09:01
09:47
09:35
09:17
09:02
09:33
09:16
09:02
09:48
09:34
09:16
09:02
09:49
09:36
09:15
09:55
09:42
09:33
09:19
09:02
